Chuyên mục: Cẩm nang việc làm

Những Kỹ Năng Và Phẩm Chất Mà Một Ứng Viên Cần Có Để Tìm Việc Làm Tại Hà Nội

Hầu hết những người tìm việc làm, đặc biệt là những người mong muốn có được việc làm tại những thành phố phát triển như Hà Nội, đều luôn hy vọng có cơ hội để mở khóa các công thức bí mật nhằm chinh phục nhà tuyển dụng của mình. Mặc dù kỹ năng chuyên môn luôn là một điều cực kỳ quan trọng, nhưng kỹ năng mềm đã dần trở thành những kỹ năng ở ứng viên được tìm kiếm nhiều nhất trong công việc hiện nay.

Và bài viết hôm nay sẽ cung cấp cho bạn đọn một danh sách các kỹ năng và phẩm chất mà thị trường việc làm luôn tìm kiếm trong giai đoạn hiện nay. Những bạn mong muốn hòa mình vào những khu vực công nghiệp phát triển nhất trong cả nước như Hà Nội thì nên thử một lần đọc qua bài viết này của chúng tôi để hiểu thêm về tiêu chí tuyển dụng mà có thể bạn chưa bao giờ nghĩ đến.

  1. Thái độ chuyên nghiệp

Thái độ chuyên nghiệp được thể hiện rõ ràng nhất ở việc lời nói và hành động phải luôn nhất quán với nhau. Bạn phải là một người biết cách hành xử và làm việc với tinh thần trách nhiệm cao. Bạn luôn công tư phân minh trong mọi việc. Điều này được coi là dấu hiệu của sự trưởng thành và tự tin của một người chuyên nghiệp.

  1. Trung thực và liêm khiết.

Nhà tuyển dụng rất đề cao và tôn trọng tính toàn vẹn về nhân cách của người lao động hơn bất kỳ giá trị con người nào khác. Vì vậy, tính trung thực và liêm khiết sẽ giúp bạn gây ấn tượng rất mạng đối với nhà tuyển dụng.

  1. Biết thích nghi

Sự cởi mở cùng với những ý tưởng và khái niệm mới, tinh thần làm việc độc lập hoặc tinh thần làm việc như một phần của nhóm và thực hiện nhiều công việc hoặc dự án hiệu quả sẽ chính là yếu tố giúp bạn luôn có thể thích nghi trong một môi trường làm việc khắc nghiệt.

  1. Giải quyết vấn đề

Người sử dụng lao động thường có xu hướng tìm kiếm người lao động có khả năng giải quyết vấn đề trong mọi nhiệm vụ công việc. Vì kỹ năng này sẽ góp phần tạo nên thành công của cả hệ thống doanh nghiệp, cũng như cho chính bản thân bạn.

  1. Khả năng làm việc không có giám sát

Trong khi làm việc theo nhóm luôn được nhắc đến như là một kỹ năng quan trọng, đó là một khả năng làm việc độc lập, với sự giám sát tối thiểu của quản lý nhóm. Tuy nhiên, nếu bạn có khả năng làm việc đạt hiệu quả cao mà không cần có sự giám sát của người khác, thì bạn tự khắc biến mình thành một điểm sáng trong số những ứng viên cạnh tranh khác của mình.

Mẹo Thành Công Với Nghề Freelancer Tại Hà Nội , Nếu Bạn Mới Khởi Nghiệp

Kể từ khi tôi bắt đầu làm freelancer tại Hà Nội hơn một năm trước, tôi đã có cơ hội làm việc với gần một chục startups tăng trưởng cao và các chuyên gia đẳng cấp thế giới. Hơn nữa, tôi đã chưa từng phải thương lượng và kèo nèo giá với bất kỳ một đối tác nào của mình.

Bởi vì tôi đã nỗ lực thực hiện công việc của mình thật hiệu quả để xác định các đề xuất giá phù hợp với năng lực của bản thân, từ đó, tự xây dựng thương hiệu như là một chuyên gia trong lĩnh vực freelancing của chính mình, và nhận được nhiều thành công đáng mong đợi. Nhiều người cứ nghĩ do tôi gắn bó với nghề này đã lâu nên mới thành công như vậy, nhưng thực chất không phải vậy. Tôi chỉ mới là người mới bắt đầu khởi nghiệp nghề này khoảng 1 năm thôi. Và hôm nay tôi sẽ chia sẻ với các bạn một số mẹo mà tôi đã ứng dụng để đạt được thành tích như hiện tại.

  1. Vạch ra kế hoạch cụ thể

Nếu bạn là người mới bắt đầu hành nghề, bạn luôn trong tư thế sẵn sàng làm bất kỳ một dự án nào không màn đến giá tiền. Thực sự bạn đã sai rồi! Khi bắt đầu làm nghề, bạn phải tự vạch ra cho mình một kế hoạch chiến lược đối với từng loại công việc và từng đối tượng khách hàng của mình, từ đó có được những mức giá cố định cho chính năng lực của bản thân. Đừng quá hạ thấp tài năng của mình với cái mác “người chưa có kinh nghiệm”. Có kinh nghiệm chưa hẳn bạn đã giỏi, và sẽ tồn tại lâu dài với các công việc freelancing tại Hà Nội.

  1. Quyết định đúng đắn ngay từ khi mới khởi nghiệp

Một quyết định quan trọng mà bạn cần phải thực hiện sớm trong sự nghiệp tự do của mình đó chính là xác định những gì bạn nên làm và những gì bạn không nên làm. Cụ thể, bạn nên lựa chọn những dự án phù hợp với kỹ năng chuyên môn của bản thân để qua đó, khẳng định được thương hiệu của bản thân trong làng nghề.  Nó sẽ cho phép bạn ưu thế kiểm soát cách khách hàng tiềm năng của mình và cung cấp cho bạn cơ hội để tiếp tục xây dựng danh mục dự án theo hướng mà bạn muốn hướng đến.

  1. Xác định khách hàng lý tưởng của bạn thuộc những thành phần nào

Trước khi bạn có thể ra ngoài và bắt đầu tìm kiếm khách hàng, bạn sẽ cần phải phát triển hình ảnh rõ ràng về người mà bạn sẽ có mối quan hệ làm việc tốt nhất. Chẳng hạn như, bạn có muốn xây dựng các trang web dành cho chủ doanh nghiệp nhỏ hay không, phát triển tính năng mới cho sự khởi đầu của công nghệ tăng trưởng cao hoặc thực hiện các hợp đồng dài hạn với các doanh nghiệp có quy mô lớn toàn quốc hay không? Làm rõ những khác biệt rõ ràng giữa người và loại hình doanh nghiệp mà bạn đang nhắm đến để mục tiêu rõ ràng của chính bạn sẽ là yếu tố tiên quyết quyết định hiệu quả và thành công của dự án trong tương lai của mình.

  1. Tạo một trang web danh mục đầu tư chất lượng cao

Nói đi cũng phải nói lại, một trong những cách tốt nhất để chứng minh kỹ năng của bạn đó là tạo lập một trang web danh mục đầu tư tuyệt vời của riêng bạn. Nếu bạn muốn được coi trọng như một chuyên gia trong ngành, bạn sẽ cần có một trang web riêng chứa đựng những thông tin như sau: Giới thiệu chuyên môn của bản thân, những kinh nghiệm nổi bật trong quá khứ, chứng tỏ bạn là ai, cũng như thông tin liên hệ của bạn để khách hàng tiềm năng có thể dễ dàng tìm thấy bạn.

Qua đây, tôi cũng muốn khẳng định với các bạn freelancer mới khởi nghiệp rằng “Không gì là không thể nếu bạn luôn nỗ lực”.

Hướng Dẫn Sử Dụng Mạng Xã Hội Để Tiếp Cận Các Vị Trí Việc Làm Tại Hà Nội Hiện Nay

Trong thời đại ngày nay, chúng ta phải biết tận dụng mọi công cụ xã hội để tự giới thiệu thông tin của bản thân, nhằm mở ra cơ hội kết nối với nhiều chủ doanh nghiệp lớn trên cả nước, đặc biệt là tại Hà Nội. Vì vậy, sau đây bài viết sẽ chia sẻ với các bạn một số cách thức sử dụng mạng xã hội hiệu quả hơn trong quá trình tìm việc làm tại Hà Nội:

Đầu tiên, bạn phải kiểm tra kỹ lưỡng về hồ sơ hiển thị thông tin cá nhân. Nếu bạn đang có ý định tìm kiếm việc làm qua mạng xã hội, thì hồ sơ cá nhân chính là điểm xuất phát cho mọi thành công của bạn.  Bất kỳ nhà tuyển dụng nào khi tìm kiếm ứng viên tài năng, đều sẽ một hoặc nhiều lần nhìn qua hồ sơ thông tin của bạn. Nếu bạn đáp ứng được mọi tiêu chí mà họ đang cần, thì chắc chắn bạn sẽ được liên hệ phỏng vấn ngay lập tức.

Trước hết, bạn nên chăm chút cho thông tin hiển thị công khai của mình trên trang mạng xã hội, cũng như trang mạng khác chuyên cung cấp việc làm cho người lao động. Bạn phải nêu rõ mọi thông tin liên hệ, cùng với những thông tin về kỹ năng, kinh nghiệm, và thành tích mà bạn đã đạt được trước đây nhằm gây ấn tượng mạnh mẽ với các doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn trên cả nước, đặc biệt đối với các thành phố phát triển vượt bậc của nước ta như Hà Nội.

Ngoài ra, hãy đảm bảo rằng bạn theo dõi chặt chẽ thông tin các doanh nghiệp mà mình quan tâm để có thể nhanh chóng cập nhật thông tin tuyển dụng của họ. Đồng thời, có thể nắm bắt được các vị trí việc làm còn trống và cố gắng đáp ứng được những yêu cầu bắt buộc mà họ đề ra.

Tiếp đến, bạn phải đảm bảo được rằng người khác có thể tìm thấy bạn và liên hệ được với bạn. Vậy phải làm như thế nào? Giải pháp ở đây đó là hãy đặt tên cá nhân bằng tên đầy đủ của bạn thay vì nickname. Bên cạnh đó, bạn cũng nên lưu lại các liên hệ bất kỳ mà bạn đã xin được tại các buổi hội nghị hay giao lưu có liên quan đến lĩnh vực mà bạn đang quan tâm. Chính những liên hệ đơn giản như vậy lại tạo nên những cơ hội việc làm tưởng chừng như khó tìm thấy dành cho bạn. Một khi bạn đã kết nối được đến tổ chức doanh nghiệp mà mình mong muốn, thì hầu như, bạn đều có thể biến một cuộc phỏng vấn việc làm trở thành bước đệm cho nguồn lực lâu dài có lợi cho cả bạn lẫn doanh nghiệp mà bạn sẽ cộng tác.

Quá trình săn việc không hề khó như mọi người vẫn nghĩ. Đơn giản là bạn có biết vận dụng nhiều cách thức để tìm được một vị trí việc làm thích hợp hay không. Và mạng xã hội chính là một trong những điểm vận dụng nên cách thức để đạt được thành công đáng kể đó. Hãy bắt đầu dành khoảng 15 đến 30 phút để thiết kê nên một bản hồ sơ ấn tượng cho bạn nào! Và cùng truy cập mạng xã hội!

Các Bước Đơn Giản Chuẩn Bị Cho Một Công Việc Mới Tại Hà Nội

Trong giai đoạn phát triển vượt bậc tại các thành phố lớn hiện nay, điển hình là Hà Nội, mặc dù rất khó để có thể tìm thấy được những ngành nghề luôn luôn mang tính bền vững và đảm bảo tính ổn định lâu dài cho cuộc sống của bạn, nhưng không phải là không thể. Sau đây, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu một số điều thiết yếu có thể giúp bạn khắc phục và hoàn thiện khâu chuẩn bị cho một sự nghiệp vững chãi trong tương lai tại Hà Nội.

  1. Dừng mọi cách về việc tự dự đoán trước tương lai của thị trường việc làm

Hãy buông bỏ những nghi ngờ kéo dài về tính cạnh tranh cao của thị trường việc làm tại Hà Nội hiện nay, và cũng đừng cố nhìn quá xa về những điều có thể chẳng xảy ra trong tương lai – vì chính nó sẽ làm cho bạn mất đi tinh thần tự tin, thoải mái và đam mê trước công việc sắp tới của mình. Thay vì cứ lo lắng nghĩ đến tương lai không chắc chắn, thì bạn hãy nên tập trung trau dồi thêm nhiều kiến thức về kỹ năng làm việc, cũng như văn hóa nơi công sở để có thể kịp hòa nhập vào môi trường làm việc của doanh nghiệp trong giai đoạn sắp tới.

  1. Tiếp tục cập nhật kiến thức chuyên môn

Không phải cứ nghĩ mình trúng tuyển việc làm tại Hà Nội, thì đồng nghĩa với việc bạn sẽ trụ vững vị trí của mình tại nơi đó. Vì ở bất kỳ một lĩnh vực nào cũng đều đòi hỏi người lao động có ý chí phấn đấu nhằm cải thiện bản thân, cũng như trình độ trong thời đại công nghệ mới. Việc bạn dậm chân tại chỗ sẽ có thể khiến bạn tự đào thải bản thân và nhường chỗ cho một nhân tài mới. Do đó, hãy luôn ghi nhớ yếu tố quan trọng này, vì chính đó sẽ giúp bạn tiếp tục thăng tiến hơn trong công việc.

  1. Chỉnh sửa lại âm sắc trong giọng nói của bạn

Giọng nói có thể được coi là một thứ tài sản quý giá nhất của mỗi con người. Nó được ví như một chìa khóa để giúp bạn chứng minh được bản thân trong sự nghiệp tương lai. Một người cho dù diễn giải với những bản thảo có sẵn hay đến như thế nào, nhưng âm sắc của giọng nói là quá rụt rè và thiếu tự tin – vậy liệu có một đồng nghiệp nào muốn nghe tường tận dự án của bạn, có một khách hàng nào muốn ký hợp đồng với một người không đủ bản lĩnh như thế? Vì vậy, ngoài việc trang bị thêm kiến thức, thì tác phong làm việc cũng như bản lĩnh khi đứng trước đám đông để trình bày về một vấn đề nào đó là rất quan trọng trong công việc.

  1. Thực hành những kỹ năng mềm khác

Bên cạnh kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm cá nhân là một phần quan trọng đối với người lao động ở bất kỳ ngành công nghiệp nào và vẫn sẽ tiếp tục như vậy bất kể thị trường việc làm có biến đổi như thế nào trong tương lai. Craig Dalziel – Giám đốc Kinh doanh của Pearson Frank – đã chia sẻ rằng người lao động cần phải tập trung vào các kỹ năng mềm cơ bản, đặc biệt là khả năng liên văn hoá và giao tiếp xã hội tốt.

Dalziel cũng nói rằng niềm đam mê là một phần quan trọng trong việc cải thiện mối quan hệ làm việc của bạn với các đồng nghiệp. Hãy nhớ rằng niềm đam mê và sự nhiệt huyết đã đưa bạn đến với công việc mới của mình trong thời gian tới. Do đó, đừng ngần ngại đưa chúng vào chính nơi làm việc của bạn.

Bí Quyết Hoàn Thiện Kỹ Năng Và Gia Tăng Thu Nhập Nhanh Chóng Đối Với Việc Làm Tại Hà Nội

Nếu bạn đang là một đối tượng tìm việc làm tại thị trường Hà Nội, thì việc bạn cần phải sở hữu một bộ hồ sơ nổi bật là rất quan trọng. Nhưng bên cạnh đó, ngoài những năm kinh nghiệm làm việc mà bạn kê khai trong hồ sơ, nếu có thêm một số kỹ năng khác nữa được thêm vào hồ sơ của bạn, thì điều đó sẽ không chỉ tăng khả năng trúng tuyển của bạn, mà còn giúp bạn kiếm được một công việc với mức lương khởi điểm cao hơn dự kiến? Do đó, bạn nên bắt đầu từ đâu để đạt được mục tiêu nêu trên? Để có thể trả lời cho câu hỏi này, trước tiên bạn nên tìm hiểu những kỹ năng nào sẽ giúp bạn tạo nên sự khác biệt trong hàng nghìn người lao động.

 

Nếu bạn là một lập trình viên, việc sở hữu các kỹ năng ngoại ngữ sẽ tối đa hoá sự linh hoạt của bạn và có thể cung cấp cho bạn một lợi thế lớn để thuyết phục các nhà tuyển dụng đề nghị một mức lương khởi điểm cao dành cho bạn. Và không chỉ với nhóm ngành này, ở bất kể nhóm ngành công nghiệp nào, người sử dụng lao động đều đề cao những đối tượng có khả năng ngoại ngữ hơn so với các đối tượng lao động khác.

 

Bên cạnh đó, những kỹ năng khác liên quan đến vấn đề giao tiếp cũng thường được các nhà quản lý doanh nghiệp quan tâm đến, chẳng hạn như Google. Đây là một trong những doanh nghiệp có đội ngũ nhân viên tư vấn khách hàng chuyên nghiệp, thậm chí đối với những nhân viên chưa hề có kinh nghiệm, nhưng lại sở hữu được những khả năng giao tiếp vượt bậc vẫn có thể được trải nghiệm mô hình làm việc ở nơi đó. Và hiện nay, một số doanh nghiệp khác tại Hà Nội cũng đang đi theo xu hướng tuyển dụng nhân sự dựa trên các kỹ năng cá nhân nêu trên. Về lâu dài, các chuyên gia có kinh nghiệm cao sẽ được thăng chức với mức lương cao hơn 10-15% so với vị trí trước đây. Do vậy, bạn không chỉ có thể tự gia tăng level cho các kỹ năng của mình, mà còn có thể kiếm được mức thu nhập cao mà mình hằng mong ước.

 

Cho dù bạn đang học về phát triển web, hay đang thâm nhập vào lĩnh vực quảng cáo – tiếp thị hoặc thậm chí ở một lĩnh vực hoàn toàn trái ngược với hai lĩnh vực trên, chẳng hạn như xây dựng, thì việc bạn biết tự trau dồi kỹ năng mềm cho bản thân trước khi tìm việc làm tại Hà Nội sẽ đóng góp một lợi thế không hề nhỏ cho thành công của bạn.

 

Tiếp đến là một kỹ năng khác mà chắc hẳn mọi người thường không chú trọng đó là kỹ năng tin học (Excel, Word, …)
Tiến sĩ Dawn D. Boyer – Giám đốc điều hành của Boyer Consulting đã từng chia sẻ rằng: “Tôi không thể nói chính xác với bạn là có bao nhiêu sinh viên năm nhất của trường cao đẳng thuộc ngành CNTT của chúng tôi lại chưa bao giờ mở một bảng tính Excel. Đối với Boyer, kỹ năng thành thạo tin học là điều tạo nên những hiệu quả mang tính thực tiễn trong thế giới việc làm. Vì thế, quản lý cơ sở dữ liệu là một kỹ năng tính toán giúp bạn vững vàng hơn trên một chặng đường dài trong quá trình làm việc hằng ngày của mình ở môi trường kinh doanh cạnh tranh như hiện nay.

Cách Tối Ưu Hóa Phương Thức “Vừa Làm Việc Vừa Nghỉ Mát” Đối Với Một Freelancer Tại Hà Nội

 

Hiện tại, tôi đang hành nghề freelancer cho nhiều tổ chức doanh nghiệp khác nhau tại Hà Nội. Và tôi thường đi du lịch trung bình mỗi tháng một lần kéo dài khoảng từ 2 đến 3 tháng. Vậy làm thế nào tôi vẫn kiểm soát công việc của mình thật tốt trong khi đang đi du lịch?

1. Hãy chắc chắn rằng bạn có thể làm việc từ xa.

Dù bạn ở bất kỳ thành phố nào đi nữa, thì điều đầu tiên bạn cần phải quan tâm đến đó là kết nối mạng wifi, nhằm đảm bảo rằng bạn chắc chắn có thể kiểm soát công việc của mình ở Hà Nội.
Tôi hầu như luôn luôn lựa chọn một căn phòng riêng trong một căn hộ chung cư, vì nó không chỉ mang lại một không gian làm việc thoải mái mà vẫn đảm bảo được sự riêng tư mà tôi cần có để tập trung làm việc mà không bị bất kỳ điều gì làm sao lãng. Một căn phòng gắn với toàn cảnh thiên nhiên (công viên, biển, rừng…) sẽ giúp bạn có cảm giác vừa làm việc vừa được thư giãn như thể là đang đi du lịch.

2. Chuẩn bị kỹ lưỡng mọi thứ dành riêng cho không gian làm việc của bạn

Một tách cà phê hoặc một ly trà kèm theo chiếc bánh nhỏ sẽ là vị cứu tinh giúp bạn thoát khỏi tình trạng mệt mỏi do áp lực công việc gây ra. Bên cạnh đó, cách sắp xếp giấy tờ và cách đặt máy vi tính trên bàn làm việc cũng góp một phần tác động đến tâm trạng làm việc của bạn. Vì vậy, khâu thiết kế không gian làm việc phải được chú trọng và thực hiện theo đúng sở thích của chính bạn để tránh gây ra cảm giác mệt mỏi lâu dài trong suốt kỳ nghỉ.

3. Các cửa hiệu cà phê có thể giúp bạn xua đi những căng thẳng

Các cửa hiệu cà phê có thể chính là điểm đến lý tưởng dành cho bạn. Chúng không chỉ là địa điểm tham quan thú vị, mà còn là nơi giúp bạn thư giãn và mở rộng được nhiều mối quan hệ xã hội có ích cho bản thân.

4. Tự thưởng cho bản thân những giờ tham quan thú vị xung quanh thành phố sau khi đã xong việc

Nói đến du lịch, ai cũng phải nghĩ ngay đến việc “tham quan”. Nếu bạn đã đi du lịch, thì chắc chắn phải làm ngay điều đó! Vì vậy, đừng gò bó bản thân trong một không gian nhỏ ở nhà nghỉ, mà hãy tự giải phóng bản thân khỏi những bộn bề lo toan sau một ngày làm việc vất vả.
Bạn có thể vừa làm việc, vừa có thể tận hưởng chuyến du lịch một cách dễ dàng nếu bạn đã lên một kế hoạch cụ thể cho mọi hoạt động trong ngày. Hãy nhớ rằng bạn chính là chủ nhân của chính bạn, vì vậy bạn là người có toàn quyền tự thiết kế công việc và cuộc sống theo cách mà bạn luôn mong muốn.

Mẹo Lên Kế Hoạch Cụ Thể Về Việc Đề Nghị Thăng Chức Khi Đang Công Tác Tại Một Công Ty Hà Nội

Yêu cầu về việc thăng chức là một phần bình thường trong chặng đường sự nghiệp của mỗi con người. Tuy nhiên, việc chọn lựa thời điểm thích hợp để yêu cầu về vấn đề đó cũng là một yếu tố rất phức tạp, nếu bạn đang làm việc tại những thành phố có thị trường việc làm cạnh tranh cao như Hà Nội. Vậy làm thế nào bạn có thể đề nghị về điều này mà không bị gắn mắc quá tham lam hay tham vọng? Làm thế nào để xoáy đúng trọng tâm vấn đề với người quản lý của bạn và thực sự giành chiến thắng vì đã chứng tỏ được thực lực của bản thân? Và dưới đây là một số bước cụ thể nhằm giúp bạn thành công trong việc thương lượng về vấn đề thăng chức khi đang công tác tại một công ty Hà Nội:

 

Bước 1: Chuẩn bị kỹ lưỡng cho lời đề nghị của bản thân

 

Bất kỳ khi nào bạn suy nghĩ đến việc thương lượng về vấn đề thăng chức, thì việc bạn ước không chuẩn bị kỹ cho lời đề nghị một các hợp lý thì chắc chắn rằng bạn sẽ thất bại hoàn toàn. Dành một khoảng thời gian để suy nghĩ thật kỹ về những điều bạn phải làm trong quá trình thương lượng là rất cần thiết. Bạn đã làm gì trong thời gian vừa qua để thực sự xứng đáng với vị trí cao hơn mà bạn đang mong muốn? Bạn đã thực hiện mọi nhiệm vụ xuất sắc mà chủ doanh nghiệp mong đợi? Bạn đã chứng tỏ được rằng bạn đang thực sự sẵn sàng để nhận những trách nhiệm mới?

 

Bước 2: Chọn đúng thời điểm

 

Chọn đúng thời điểm cho một lời đề nghị thăng chức cũng góp phần rất quan trọng như chính tầm quan trọng của lời đề nghị. Hầu hết mọi người sẽ yêu cầu được thăng chức vào chính những thời điểm đánh giá được hiệu quả làm việc xuất sắc của họ, vì đây chính là thời điểm cho thấy được sự tiến bộ vượt bậc của bản thân trong công việc.

 

Bước 3: Đàm phán lương

 

Đi đôi với việc thăng chức, đó chính là việc gia tăng mức lương. Tuy nhiên, bạn không nên đề cập về mức lương cho đến khi bạn đã được thông qua đề nghị thăng chức của mình. Khi thực sự được thông qua đề nghị, hãy chắc chắn rằng bạn đã tự đề ra mức lương cho bản thân và chuẩn bị thật kỹ khi nói đến vấn đề này với người quản lý.

 

Bước 4: Xác định lợi thế cạnh tranh của bạn so với các đồng nghiệp khác

 

Tại sao chỉ nên thăng chức cho bạn mà không phải một ai khác? Điều quan trọng ở đây là bạn phải xác định và phác thảo lợi thế cạnh tranh của mình khi yêu cầu thăng chức. Điều gì làm nên một người đặc biệt và độc đáo như bạn? Nói cách khác, siêu năng lực trong công việc của bạn là gì?

 

Bước 5: Nêu rõ tính cam đoan trong công việc của bạn

 

Đừng quên nhắc lại sự cam kết về việc gắn bó lâu dài đối với cả nhóm đồng nghiệp nói riêng và công ty nói chung. Việc thăng chức của bạn không phải chỉ là vì chính bản thân bạn, mà còn là vì công việc chung của toàn đội ngũ và phòng ban của bạn đang công tác. Luôn luôn thể hiện sự cam kết của bạn đi đôi với sự phát triển và thành tích của nhóm dự án, cũng như phòng ban của bạn.

 

Bước 6: Kết thúc một cách ngắn gọn nhưng bao hàm những ấn tượng mạnh mẽ

 

Đề nghị thăng chức của bạn phải khiến người quản lý của bạn phải suy nghĩ và cân nhắc cẩn trọng. Hãy chắc chắn rằng những lời đề nghị xúc tích phải đi kèm với những nội dung vắn tắt về lợi thế trong công việc của bạn. Tuy nhiên, sau đó, việc cảm ơn quản lý của bạn về mọi sự hỗ trợ và kết thúc bằng một câu nói bộc lộ hết những đam mê của bạn dành cho công việc sẽ là mấu chốt dẫn đến sự chấp thuận từ phía ban quản lý – một kết quả mà bạn luôn hằng ao ước đối với việc làm ở mọi lĩnh vực khác nhau tại Hà Nội.