Hầu hết những người tìm việc làm, đặc biệt là những người mong muốn có được việc làm tại những thành phố phát triển như Hà Nội, đều luôn hy vọng có cơ hội để mở khóa các công thức bí mật nhằm chinh phục nhà tuyển dụng của mình. Mặc dù kỹ năng chuyên môn luôn là một điều cực kỳ quan trọng, nhưng kỹ năng mềm đã dần trở thành những kỹ năng ở ứng viên được tìm kiếm nhiều nhất trong công việc hiện nay.

Và bài viết hôm nay sẽ cung cấp cho bạn đọn một danh sách các kỹ năng và phẩm chất mà thị trường việc làm luôn tìm kiếm trong giai đoạn hiện nay. Những bạn mong muốn hòa mình vào những khu vực công nghiệp phát triển nhất trong cả nước như Hà Nội thì nên thử một lần đọc qua bài viết này của chúng tôi để hiểu thêm về tiêu chí tuyển dụng mà có thể bạn chưa bao giờ nghĩ đến.

  1. Thái độ chuyên nghiệp

Thái độ chuyên nghiệp được thể hiện rõ ràng nhất ở việc lời nói và hành động phải luôn nhất quán với nhau. Bạn phải là một người biết cách hành xử và làm việc với tinh thần trách nhiệm cao. Bạn luôn công tư phân minh trong mọi việc. Điều này được coi là dấu hiệu của sự trưởng thành và tự tin của một người chuyên nghiệp.

  1. Trung thực và liêm khiết.

Nhà tuyển dụng rất đề cao và tôn trọng tính toàn vẹn về nhân cách của người lao động hơn bất kỳ giá trị con người nào khác. Vì vậy, tính trung thực và liêm khiết sẽ giúp bạn gây ấn tượng rất mạng đối với nhà tuyển dụng.

  1. Biết thích nghi

Sự cởi mở cùng với những ý tưởng và khái niệm mới, tinh thần làm việc độc lập hoặc tinh thần làm việc như một phần của nhóm và thực hiện nhiều công việc hoặc dự án hiệu quả sẽ chính là yếu tố giúp bạn luôn có thể thích nghi trong một môi trường làm việc khắc nghiệt.

  1. Giải quyết vấn đề

Người sử dụng lao động thường có xu hướng tìm kiếm người lao động có khả năng giải quyết vấn đề trong mọi nhiệm vụ công việc. Vì kỹ năng này sẽ góp phần tạo nên thành công của cả hệ thống doanh nghiệp, cũng như cho chính bản thân bạn.

  1. Khả năng làm việc không có giám sát

Trong khi làm việc theo nhóm luôn được nhắc đến như là một kỹ năng quan trọng, đó là một khả năng làm việc độc lập, với sự giám sát tối thiểu của quản lý nhóm. Tuy nhiên, nếu bạn có khả năng làm việc đạt hiệu quả cao mà không cần có sự giám sát của người khác, thì bạn tự khắc biến mình thành một điểm sáng trong số những ứng viên cạnh tranh khác của mình.