Thẻ: tuyển dụng

Những Kỹ Năng Và Phẩm Chất Mà Một Ứng Viên Cần Có Để Tìm Việc Làm Tại Hà Nội

Hầu hết những người tìm việc làm, đặc biệt là những người mong muốn có được việc làm tại những thành phố phát triển như Hà Nội, đều luôn hy vọng có cơ hội để mở khóa các công thức bí mật nhằm chinh phục nhà tuyển dụng của mình. Mặc dù kỹ năng chuyên môn luôn là một điều cực kỳ quan trọng, nhưng kỹ năng mềm đã dần trở thành những kỹ năng ở ứng viên được tìm kiếm nhiều nhất trong công việc hiện nay.

Và bài viết hôm nay sẽ cung cấp cho bạn đọn một danh sách các kỹ năng và phẩm chất mà thị trường việc làm luôn tìm kiếm trong giai đoạn hiện nay. Những bạn mong muốn hòa mình vào những khu vực công nghiệp phát triển nhất trong cả nước như Hà Nội thì nên thử một lần đọc qua bài viết này của chúng tôi để hiểu thêm về tiêu chí tuyển dụng mà có thể bạn chưa bao giờ nghĩ đến.

  1. Thái độ chuyên nghiệp

Thái độ chuyên nghiệp được thể hiện rõ ràng nhất ở việc lời nói và hành động phải luôn nhất quán với nhau. Bạn phải là một người biết cách hành xử và làm việc với tinh thần trách nhiệm cao. Bạn luôn công tư phân minh trong mọi việc. Điều này được coi là dấu hiệu của sự trưởng thành và tự tin của một người chuyên nghiệp.

  1. Trung thực và liêm khiết.

Nhà tuyển dụng rất đề cao và tôn trọng tính toàn vẹn về nhân cách của người lao động hơn bất kỳ giá trị con người nào khác. Vì vậy, tính trung thực và liêm khiết sẽ giúp bạn gây ấn tượng rất mạng đối với nhà tuyển dụng.

  1. Biết thích nghi

Sự cởi mở cùng với những ý tưởng và khái niệm mới, tinh thần làm việc độc lập hoặc tinh thần làm việc như một phần của nhóm và thực hiện nhiều công việc hoặc dự án hiệu quả sẽ chính là yếu tố giúp bạn luôn có thể thích nghi trong một môi trường làm việc khắc nghiệt.

  1. Giải quyết vấn đề

Người sử dụng lao động thường có xu hướng tìm kiếm người lao động có khả năng giải quyết vấn đề trong mọi nhiệm vụ công việc. Vì kỹ năng này sẽ góp phần tạo nên thành công của cả hệ thống doanh nghiệp, cũng như cho chính bản thân bạn.

  1. Khả năng làm việc không có giám sát

Trong khi làm việc theo nhóm luôn được nhắc đến như là một kỹ năng quan trọng, đó là một khả năng làm việc độc lập, với sự giám sát tối thiểu của quản lý nhóm. Tuy nhiên, nếu bạn có khả năng làm việc đạt hiệu quả cao mà không cần có sự giám sát của người khác, thì bạn tự khắc biến mình thành một điểm sáng trong số những ứng viên cạnh tranh khác của mình.

Thị Trường Việc Làm Hà Nội Khởi Sắc Kể Từ Đầu Năm Nay

Trong thời gian qua, chính quyền Hà Nội đã thu xếp ổn thỏa tình hình công ăn việc làm cho người dân trong khu vực thủ đô nói riêng và trên cả nước nói chung. Theo thống kê chi tiết cho thấy có gần 1.500.000 người dân đã có thể tìm việc làm ưng ý sau một khoảng thời săn việc vất vả. Với sự hỗ trợ của Quỹ quốc gia chuyên về công tác giải quyết các vấn đề việc làm cho lao động, tình hình thiếu việc làm tại các khu đô thị trên cả nước đã được giải quyết một cách ổn thỏa và khả quan hơn trước đây.

Tại buổi báo cáo các kết quả tổng kết vào cuối năm ngoái, ban chỉ đạo bộ LĐ đã thông báo về tình hình thị trường việc làm trong thời gian vừa qua, đồng thời triển khai các nhiệm vụ mới nhằm kiểm soát thị trường việc làm một cách chặt chẽ hơn và đạt được những thành quả xuất sắc hơn mọi năm.

Không chỉ phát triển về các lĩnh vực công nghiệp hiện đại, nông nghiệp đã dần trở nên hấp dẫn hơn tại khu vực thủ đô với nhiều nhóm ngành đa dạng và phong phú hơn nhờ vào phương thức ứng dụng khoa học công nghệ vào lĩnh vực này nhằm tạo ra nhiều nhóm ngành mới mẻ hơn trong giai đoạn phát triển của đất nước. Có thể thấy được, người tìm việc làm có thể thở phào nhẹ nhõm hơn khi sức cạnh tranh trong thị trường việc làm ngày càng giảm nhiệt, vì họ sẽ đón nhận được nhiều cơ hội việc làm tốt trong thời gian sắp tới.

Theo phát biểu của những người đứng đầu trong các cơ quan chức trách cho biết, thủ đô đang ngày càng đổi mới và hội nhập với thị trường thế giới, do đó tỷ trọng đầu tư nước ngoài vào khu vực này tăng lên một cách mạnh mẽ ngang tầm với thành phố Hồ Chí Minh. Song đó, thủ đô lại chính là địa điểm lý tưởng trong quá trình tìm việc làm với khả năng trúng tuyển cao hơn so với các khu vực phát triển khác trên cả nước.

Ông Nguyễn Trí Minh – Đại diện ban điều hành của một công ty thuộc khu vực thủ đô cho biết hiện họ đang cần tuyển dụng một số lượng lớn kỹ sư lành nghề ở lĩnh vực điện tử nhằm đảm bảo dây chuyền sản xuất cho công ty, nhưng vẫn chưa thể nào cung ứng đủ số lượng nhân viên lớn như thế. Đây cũng không phải là vấn đề riêng mà họ gặp phải, mà hầu hết các công ty trong địa bàn đều gặp phải.

Gần đây, một nguồn tin chia sẻ từ bà Nguyễn Thị Thuý Hằng – một chuyên viên nhân sự của một công ty dệt may lớn ở Hà Nội: Đa phần các doanh nghiệp ở thủ đô đều không yêu cầu trình độ chuyên môn cao, nhưng vẫn nhận được mức lương phải chăng và hợp lý với đời sống hiện nay. Những lao động nhận được mức lương cao ngất ngưởng đều là những người có tay nghề cao và khả năng làm việc đáng nể trọng. Do vậy, người lao động đang ngày càng có cơ hội tiếp cận được những công việc mà mình yêu thích và phù hợp hơn với chuyên ngành của bản thân.

Để giúp cân bằng thị trường việc làm giữa nguồn cung và nguồn cầu, các tổ chức doanh nghiệp đang hoạch định các chính sách việc làm hấp dẫn hơn nhằm thu hút sự quan tâm của các đối tượng lao động trong cũng như ngoài khu vực. Bên cạnh đó, cần có những đề xuất phối hợp và hỗ trợ từ phía chính quyền để công tác tuyển dụng được hiệu quả hơn và không tốn quá nhiều thời gian.

Việc lựa chọn những công tác đột phá liên quan đến vấn đề việc làm trong thời gian tới sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp nhanh chóng tháo gỡ mọi vướng mắc từ quá trình tuyển dụng, cũng như hỗ trợ người lao động sớm tìm được việc làm trong một môi trường lao động phát triển vượt bậc tại thủ đô nhằm có những phương án thích hợp cho bản thân ở thời điểm hiện đại hóa như ngày nay.

Nhiều Cơ Hội Việc Làm Cho Lao Động Ngành Du Lịch – Nhà Hàng – Khách Sạn Ở Hà Nội

Tại văn phòng 215 Trung Kính, quận Cầu Giấy, TP-Hà Nội, Phiên giao dịch việc làm chuyên đề nhà hàng- khách sạn được Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với các trường cao đẳng, trung cấp nghề nhà hàng-khách sạn trong địa bàn thành phố tổ chức đã thu hút đông đảo người lao động, sinh viên đến tìm hiểu thông tin tuyển dụng và nộp cv phỏng vấn .

Bà Nguyễn Thanh Nhàn, Phó giám đốc Sở LĐ-TB và XH TP-Hà Nội, ban lãnh đạo trường Trung cấp nghề Nấu ăn và Nghiệp vụ khách sạn Hà Nội đã đến dự phiên giao dịch việc làm và nhấn chuông khai mạc. Tại buổi lễ bà Nguyễn Thanh Nhàn  có bài phát biểu chia sẻ thông tin ngành du lịch nước ta: “ Theo số liệu thống kê thì 6 tháng năm 2017 ngành du lịch Hà Nội và du lịch cả nước gặt hái được nhiều thành quả đáng phấn khởi. Cụ thể, Tổ chức du lịch thế giới xếp nước ta đứng thứ 7 trong những nước có tốc độ tăng trưởng khách du lịch quốc tế cao nhất năm 2016. Tổng lượng khách du lịch nội địa 6 tháng 2017 đạt khoảng 40,7 triệu lượt người (có 21,5 triệu khách vãng lai; 19, 2 triệu khách lưu trú); tổng khách quốc tế đạt khoảng 6,2 triệu lượt người, tăng 30% so với cùng kỳ năm 2016. ”

Với mức tổng doanh thu ước tính 6 tháng năm 2017 đạt khoảng trên 254.700 tỷ đồng, tăng 27,1% so với cùng kỳ năm 2016. Các chuyên gia đầu ngành nhận định rằng, tình hình nhà hàng-khách sạn sẽ còn nhiều thuận lợi phát triển cho đến cuối năm, nhu cầu nhân lực chất lượng cao còn thiếu dài hạn, do đó cơ hội tìm việc làm ở môi trường năng động, đa quốc gia, thu nhập cao sẽ thu hút nhiều bạn trẻ tham gia lĩnh vực này. Nhằm đa dạng hoạt động phiên giao dịch việc làm, nâng cao tỷ lệ kết nối doanh nghiệp tuyển dụng- người lao động, cung cấp thông tin thị trường tuyển dụng cho người lao động, sinh viên, học viên trường cao đẳng, trung cấp nghề du lịch-nhà hàng-khách sạn ở địa phương nói chung và học viên trường Trung cấp nghề Nấu ăn và Nghiệp vụ khách sạn Hà Nội nói riêng.

Tham gia tuyển dụng tại Phiên giao dịch chuyên đề nhà hàng –khách sạn có 57 công ty, trong đó có 36 công ty nổi tiếng ngành du lịch-nhà hàng- khách sạn với 1.000 chỉ tiêu tuyển dụng ứng viên cho những vị trí lễ tân, phục vụ buồng phòng, đầu bếp, hướng dẫn viên du lịch, pha chế, quản lý tiệc, nhân viên kinh doanh, điều hành tour, phụ bếp, bồi bàn, nhân viên thu mua thực phẩm,…Các công ty có môi trường làm việc thân thiện, chế độ đãi ngộ tốt, nhiều cơ hội học hỏi nâng cao chuyên môn nghiệp vụ,…

Ông Tạ Văn Thảo, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội chia sẻ: “ Cùng quá trình hội nhập sâu rộng của nền kinh tế nước ta, tốc độ tăng trưởng kinh tế ở mức cao,… Ngành du lịch- nhà hàng-khách sạn là một trong những mũi nhọn đột phá thu hút ngoại tệ lớn cho nền kinh tế nước nhà. Việt Nam đang hướng đến quá trình hội nhập cộng đồng kinh tế Asean (AEC), đây là điều kiện thuận lợi cho nhóm ngành du lịch-nhà hàng-khách sạn phát triển hơn nữa. Với tốc độ phát triển nhanh chóng, nhu cầu tuyển dụng lao động chất lượng cao với số lượng lớn đang gặp nhiều khó khăn do công tác đào tạo chưa đáp ứng đòi hỏi thị trường lao động; các bạn sinh viên, học viên chưa có sự hiểu biết đầy đủ về ngành học để định hướng tìm việc làm trong tương lai; sự kết nối giữa doanh nghiệp tuyển dụng- người lao động chưa tốt,… Do đó nhiều bạn sinh viên, học viên ngành du lịch- nhà hàng –khách sạn phải làm việc trái ngành gây lãng phí chất xám, thời gian,… ”

Để người lao động có thể làm việc trong ngành này thì đòi hỏi người lao động phải giỏi ngoại ngữ, khả năng xử lý tình huống nhạy bén, phong cách làm việc đạt chuẩn quốc tế, khả năng tự đào tạo nâng cao chuyên môn của người lao động phải tốt,… Vì khi cộng đồng kinh tế Asean được thành lập thì lao động từ các quốc gia Asean sẽ tràn sang cạnh tranh việc làm trực tiếp với lao động Việt Nam, làm cho lao động Việt Nam “thua ngay trên sân nhà”.

Chúng tôi trao đổi với bạn Đỗ Mai Anh, sinh viên năm cuối ngành lễ tân, trường trung cấp nghề nấu ăn và nghiệp vụ khách sạn: “ Em đến phiên giao dịch việc làm này để tìm việc làm vì em sắp tốt nghiệp rồi. Mục tiêu em nhắm tới là làm nhân viên lễ tân khách sạn Á Châu  và khách sạn Grand Plaza. Em có nộp cv và xin phỏng vấn, anh chị bộ phận tuyển dụng hứa sẽ phản hồi kết quả cho em trong thời gian sớm nhất. Qua phiên giao dịch việc làm chuyên ngành du lịch-nhà hàng-khách sạn này em thấy mình còn khá bỡ ngỡ khi đi phỏng vấn, em hy vọng sẽ có nhiều phiên giao dịch việc làm như thế này để em tích luỹ kinh nghiệm phỏng vấn của các nhà tuyển dụng. ”

 

Video: Khai giảng năm học 2017-2018 Trường trung cấp nghề nấu ăn và nghiệp vụ khách sạn Hà Nội