Ở nhiều tổ chức doanh nghiệp hiện nay tại thủ đô đang có các chế độ đãi ngộ việc làm dành cho bộ đội vừa mới xuất ngũ. Họ sẵn sàng và nghiêm túc triển khai các công tác đào tạo lại kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn dành cho nhóm đối tượng lao động này, vì họ tin chắc rằng đây là một bộ phận lao động có kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao đối với mọi nhiệm vụ công việc tại bất kỳ một tổ chức nào trong xã hội ngày nay.

Trong giai đoạn vừa qua, các trung tâm tư vấn việc làm đã thực hiện thành công nhiều ngày hội việc làm dành cho đối tượng lao động nêu trên. Cụ thể, các sự kiện đó đã thu hút được sự quan tâm của rất nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng tại địa bàn thủ đô. Theo kết quả sơ bộ cho thấy các doanh nghiệp tham gia sự kiện đều hoạt động ở nhiều lĩnh vực đa dạng khác nhau như điện tử, công nghệ, cơ khí, dịch vụ, kinh tế, tài chính ngân hàng, du lịch, v.v. Với sự tham gia tích cực của các doanh nghiệp, người đang tìm việc làm đã có cơ hội tiếp xúc với hàng nghìn vị trí công việc và đón nhận nhiều cơ hội được phỏng vấn trực tiếp với các đại diện quản lý HR của các doanh nghiệp.

Trong đó, có rất nhiều doanh nghiệp dành sự quan tâm và ưu tiên cho nhóm đối tượng lao động vừa mới xuất ngũ. Họ đưa ra mức thu nhập dao động lên đến 8 triệu đồng/ tháng tùy thuộc vào nhóm ngành và khả năng của người tìm việc làm. Phần lớn các lao động nam vừa mới hoàn thành nghĩa vụ quân sự đều có trình độ chuyên môn trước đó, do vậy công tác đào tạo và trau dồi lại các vốn kỹ năng cho họ cũng giảm thiểu bớt những công đoạn khó khăn và thời gian.

Ông Nguyễn Quốc Khánh – Đại diện cho ban lãnh đạo của Sở LĐTB & XH trên địa bàn đã chia sẻ rằng hàng năm có gần hàng nghìn thanh niên đi nghĩa vụ quân sư tại khu vực thủ đô. Đa số những thanh niên này đều sở hữu trình độ học vấn cao từ trung cấp đến đại học. Họ vừa được xem là nhóm đối tượng vừa có kỹ năng chuyên môn, vừa có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Do vậy, họ cần những người có kinh nghiệm tư vấn và giúp họ có những lời khuyên nghề nghiệp đúng đắn.

Trong những năm vừa qua, chính quyền địa phương đã thực hiện được gần 10 ngày hội việc làm thu lại được nhiều kết quả khả quan dành cho bộ phận người tìm việc làm nói chung và bộ phận người tìm việc làm mới xuất ngũ nói riêng. Qua mỗi sự kiện, có hơn 500 người lao động thuộc bộ phận lao động vừa xuất ngũ đã có việc làm ổn định cho cuộc sống. Có thể thấy được, chính quyền địa phương đã rất thành công trong công tác giải quyết việc làm cho người dân, cũng như đảm bảo nhiều phúc lợi và đời sống cho người dân trên toàn khu vực.

Theo một vài phỏng vấn ngắn được thu thập từ người lao động, họ cho biết rằng khi tham gia những ngày hội hữu ích đó, họ không những có thể tìm hiểu thêm thông tin của nhiều lĩnh vực đa dạng tại địa phương, mà còn có thêm nhiều cơ hội tìm được một việc làm mới thích hợp với kỹ năng của bản thân, dù đã bị mai một đi phần nào do thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự trong 2 năm dài dẳng.

Anh Lê Đức Trung – một người lao động vừa mới xuất ngũ chia sẻ rằng sau khi anh ấy xuất ngũ, anh ấy luôn mong muốn có thể học thêm một ngoại ngữ nào đó, đặc biệt là tiếng Hàn để có cơ hội được công tác ngoài nước giúp đỡ gia đình ổn định cuộc sống và chăm lo cho bản thân sau này được tốt hơn. Tuy nhiên, anh ấy vẫn chưa tự vạch ra một kế hoạch chi tiết cho mình dù đã xuất ngũ được khoảng 2 tháng rồi.