Đa số người lao động đều có suy nghĩ tìm đến các thành phố phát triển nhất trong nước thì mới có thể nhận được một công việc ổn định. Do đó, số lượng người lao động tại các vùng đó tăng lên một cách vượt trội hơn so với các vùng khác, đặc biệt là khu vực Hà Nội – dẫn đến tình trạng xin việc tại nơi đây đang ngày càng rơi vào xu thế cạnh tranh hơn trước. Tuy nhiên, phần lớn người dân lại cho rằng quá trình tìm việc làm tuy khó nhưng thực chất lại dễ. Vậy điểm khó và điểm dễ ở đây đó là gì?

Điểm khó rõ rệt mà chúng ta có thể thấy ở đây đó chính là tính cạnh tranh ngày càng cao trên thị trường việc làm. Do tỷ lệ phần trăm người lao động đổ xô về khu vực này ngày một tăng cao và hiện chưa có điểm dừng. Vì vậy, sự cạnh tranh trong quá trình tìm việc làm là điều hiển nhiên người lao động phải gặp phải. Tỷ lệ chọi giữa các ứng viên tại những doanh nghiệp đặc thù cũng vì thế mà tăng lên, tuy nhiên, chỉ ở một số ngành phổ biến nhất cả nước hiện nay. Và dù cạnh tranh về mặt số lượng cao, nhưng tính cạnh tranh gây trở ngại nhất đó chính là khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của mỗi ứng viên. Một số công việc đòi hỏi người lao động phải sở hữu nhiều kỹ năng chuyên môn, cũng như cá nhân cao và một vốn kinh nghiệm dày dặn. Ngược lại, ở nơi đây cũng có một số công việc không yêu cầu kỹ năng chuyên sâu, nhưng buộc người lao động phải tiếp nhận những khóa đào tạo lại tay nghề và có thời gian vừa đủ để thích nghi nhanh với công việc sau khi hoàn thành khóa đào tạo đó. Vì vậy, chưa hẳn bạn không có kinh nghiệm thì bạn lại không có khả năng cạnh tranh so với những ứng viên khác. Tất cả đều phụ thuộc vào tác phong và cách ứng xử trong buổi phỏng vấn với ban quản lý HR của từng doanh nghiệp.

Cụ thể, bạn phải có khả năng ứng biến trước mọi câu hỏi từ người phỏng vấn đưa ra, trong số đó câu hỏi quan trọng nhất sẽ giúp bạn vượt mặt các thí sinh khác đó chính là những câu hỏi liên quan đến chỉ số EQ (chỉ số hoạt động xã hội của cá nhân bạn). Do đó, để có thể tìm được công việc ưng ý tại nơi đây, bạn phải cố gắng hết sức hoàn thiện những kỹ năng thực tế nhiều hơn nữa – điều này sẽ giúp bạn nhận được cái nhìn thiện cảm và sự trân trọng từ phía nhà tuyển dụng.

Tiếp theo, bài viết sẽ chia sẻ với các bạn điểm để khi tìm việc tại khu vực thủ đô – đó chính là sự đa dạng về ngành nghề giúp bạn dễ dàng tìm được công việc phù hợp với khả năng của chính mình – điều này sẽ giảm bớt đi sự lo lắng trong quá trình săn việc của bạn. Mặt khác do nơi đây là một trong những thành phố nằm trong chuỗi siêu đô thị của quốc gia, nên việc mọi người đổ xô vào thành phố này là đều có nguyên do cả.

Việc làm tại thủ đô được nhắc đến với mức độ phổ biến và đa dạng khắp cả nước tương tự TP. HCM, chẳng hạn như những việc làm thuộc lĩnh vực y học, kinh tế, tài chính, sư phạm, báo chí truyền thông, du lịch, v.v. Với số lượng việc làm đa dạng như thế, kéo theo nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị doanh nghiệp tăng lên một cách khó kiểm soát. Vì vậy, khi bạn đến nơi đây, bạn sẽ có được nhiều tùy chọn hơn trong quá trình săn việc làm khó khăn như hiện nay. Phụ thuộc vào khả năng và kiến thức của bản thân, bạn có thể nhanh chóng đảm nhận được một vị trí công việc thích hợp cho mình với mức thu nhập cao ổn định trong thời buổi cạnh tranh như thế này.

Qua bài viết này, chúng ta có thể nhận ra được rằng thủ đô vừa là một nơi dễ tìm việc làm, nhưng cũng tương đối khó đối với những đối tượng chậm tiến và không biết nâng cao năng lực bản thân. Do đó, hãy cố gắng phấn đấu để có thể tìm được một công việc thật triển vọng tại thành phố phát triển này nhé!

Việc tìm được việc làm hay không tại Hà Nội đều tùy thuộc vào mỗi đối tượng lao động. Nó sẽ trở nên thật đơn giản chỉ với những người biết luôn tự làm mới bản thân và học hỏi thêm nhiều điều bổ ích trước khi ứng tuyển việc làm. Vì vậy, hãy cố gắng và nỗ lực hết mình để có thể gây ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng. Chúc các bạn thành công!